| Abstrak |
: |
CITRAYANA, 20161153. Hubungan Kepuasan kerja Dengan Kinerja Karyawan Pembangkit Listrik Tenaga Uap (PLTU) Kabupaten Barru. Pembimbing: Saharuddin A. Tappu, dan Masyitah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja karyawan serta untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) Bawasalo Kabupaten Barru. Adapun metode penelitian kuantitatif dimana sampel jenuh sebesar 50 , teknik pengumpulan data observasi dan koisioner dan pengelolaan data menggunakan SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja sangat berpengaruh dengan kinerja karyawan yang ditunjukkan dengan gaji, promosi, rekan kerja, atasan dan pekerjaan itu sendiri berbanding lurus dengan kualitas, kuantitas, dan ketetapan waktu yang tinggi. Sedangkan psikologis,sosial, fisik dan finansial merupakan faktor yang sangat berpengaruh terhadap hubungan kepuasan kerja dan kinerja karyawan.
|
